Wenn es um die Berufswahl nach der Hochschule geht, tun sich zahlreiche Fragen auf, auf die man nicht immer die passenden Antworten findet. Es gibt diverse Einstiegsmöglichkeiten bei Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen und Branchen. Wo also anfangen?
Als Erstes sollte man sich darüber im Klaren sein, dass Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen die Möglichkeit bieten, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen. Man erfährt also beispielsweise, wie es ist, im Marketing oder im Vertrieb oder im Kundenservice zu arbeiten. So kann man auch gleich wichtige Soft Skills erwerben, die in allen Bereichen von Bedeutung sind. Solche Positionen bieten somit eine großartige Möglichkeit der Weiterentwicklung.
Als Nächstes sollte man versuchen, die Jobwahl auf das Wesentliche herunterzubrechen. Anstatt sich zu fragen „Was soll ich den Rest meines Lebens tun?“, nimm doch einfach einmal ein Blatt Papier und beantworte die folgenden neun Fragen.
Fragen, die man sich stellen sollte
- Mit welcher Person würde ich gern einmal den Job tauschen und warum?
- Welchen Job wollte ich schon immer gern einmal machen? Warum?
- In welchem Job würde ich mich gerne einmal ausprobieren – und zwar ganz unabhängig von Qualifikationen und Kompetenzen?
- Gibt es bestimmte Kurse oder Seminare, von denen ich wünschte, dass ich diese an der Uni belegt hätte?
- Was glauben meine Freunde, worin ich besonders gut bin?
- Welche drei Dinge haben mir bei meinen bisherigen beruflichen Stationen oder Praktika am meisten gefallen?
- Welche Kompetenzen hätten ich, im Nachhinein betrachtet, gern an der Uni erworben, wenn ich die Zeit gehabt hätte?
- Wenn ich an einem Samstag arbeiten müsste, welcher Tätigkeit würde ich dann am liebsten nachgehen?
- Wie sollten sich meine Kolleginnen und Kollegen an mich erinnern, wenn ich in Rente gehe?
Diese neun Fragen können für ein erstes Brainstorming herangezogen werden. Schaue dir deine Antworten genau an und versuche, diese in Kategorien zu ordnen. Ergeben sich Muster? Vielleicht lässt sich ablesen, dass du gern in der Öffentlichkeit stehst oder dass du gern im Freien arbeitest. Damit kann man natürlich keine genaue Karriereplanung erstellen, es lässt einen aber durchaus erkennen, was man wirklich gern tut.
Wenn du dann noch ergänzend deine Kompetenzen hinzufügst, wird aus der Brainstorming-Liste schon fast der Beginn eines Bewerbungsschreibens. Solltest du dich damit schwertun, ziehe einen Mentor oder Karriere-Coach zu Rate.
Bist du momentan auf der Suche nach einer Einstiegsmöglichkeit, bei der du deine Fähigkeiten im Management weiterentwickeln kannst? Dann wirf doch einmal einen Blick auf unsere Management Trainee Programm.
Bei Enterprise gibt es darüber hinaus auch zahlreiche Möglichkeiten für Praktika von ganz unterschiedlicher Länge, von drei Monaten bis zu einem ganzen Jahr.
