Unsere wunderbare Kollegin Isa ist einfach spitze: Area Managerin, Mutter, Vorreiterin und Vorbild! In ihrem spannenden Interview erzählt sie mehr über ihre bisherige Karrierereise bei Enterprise Mobility, warum sie sich auf die Position der Area Managerin für das Gebiet Sachsen und Sachsen-Anhalt beworben hat und was sie seit 10 Jahren bei Enterprise hält.
Du bist im Juni 2014 mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchgestartet. Warum hast du dich damals für das Management-Trainee-Programm bei Enterprise entschieden?
Ich habe am 01.06.2014 meine Bachelorarbeit abgegeben und habe am 02.06.2014 als Management Trainee in Leipzig gestartet. Ich habe mich dafür entschieden, weil mich die schnellen Aufstiegschancen sehr gereizt haben und ich mir in den Kopf gesetzt hatte, innerhalb eines Jahres eine Führungsposition zu erreichen – dafür hatte ich mich ja schließlich durch das doch sehr trockene Studium gekämpft. Weiterhin fühlte ich mich beim Besuch der Filiale sehr wohl, weil die Stimmung aufgelockert und sehr harmonisch auf mich wirkte.
Dein Arbeitsmotto ist …
Du kannst alles schaffen, wenn du deinen Teammitgliedern auf Augenhöhe begegnest. Enterprise gibt uns einen sehr offenes und vertrautes Arbeitsumfeld, wo Teamarbeit an erster Stelle steht.
Gab es einen Moment, wo dir bewusst geworden ist, dass du bei Enterprise nicht nur einen Job machst, sondern dir wirklich eine Karriere aufbauen kannst?
Der Moment, als mir bewusst wurde, dass ich bei Enterprise nicht nur einen Job mache, sondern mir eine Karriere aufbaue, kam tatsächlich bereits beim Bewerbungsprozess. Ich habe von Tag 1 an das Konzept von Enterprise geglaubt und dieses versucht zu erfüllen.
Du bist vor kurzem zur Area Managerin im Raum Leipzig/Halle/Magdeburg befördert worden. Warum hast du dich für diesen Karriereschritt entscheiden?
Ich habe mich für den Karriereschritt Area Managerin entschieden, weil es im Unternehmen einige Vorgesetzte gab, die an mich geglaubt und mir den Rücken für diesen Schritt gestärkt haben. Ohne diesen Zuspruch und das mir entgegen gebrachte Vertrauen, den Bewerbungsprozess zu bestreiten, hätte ich diesen Schritt nicht gewagt. Ich bin sehr dankbar dafür, dass es in den 10 Jahren immer wieder Menschen gab, die an mich geglaubt haben, auch wenn ich es selber in dem Moment nicht gemacht habe. Außerdem fühlte ich mich nach der jahrelangen Führung des Mammuts Leipzig nun auch dazu im Stande, eine Stufe höher zu klettern und mich selbst einer neuen Herausforderung zu stellen.
An deinen Kollegen schätzt du besonders, dass …
… man sich gegenseitig nur das Beste gönnt und sich gemeinsam unterstützt, um die jeweiligen Ziele zu erreichen. Wir stehen gegenseitig füreinander ein und schaffen somit eine sehr familiäre Atmosphäre.
In dieser neuen Rolle bist du ja auch eine Vorreiterin, gerade für unsere jüngeren Kolleginnen in Ostdeutschland. Bist du dir dieser Vorbildfunktion bewusst bzw. wie willst du diese vielleicht nutzen?
Ich möchte diese Rolle nutzen, um anderen Mädels in unserem Unternehmen Mut zu machen, dass man als Frau in einer Führungsrolle bei Enterprise nicht nur akzeptiert, sondern auch wertgeschätzt wird und dass Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen sind. Auch wenn es nicht immer einfach ist und ich täglich mit vielen zusätzlichen Herausforderungen umgehen muss, bin ich froh, diesen Schritt gewagt zu haben.
Deine Lieblingsaufgabe im Job ist…
Mich täglich neuen Herausforderungen zu stellen – es wird hier nie langweilig. Auch nach knapp 10 Jahren lerne ich noch neue Dinge und bekomme die Möglichkeit, über mich selbst hinaus zu wachsen. Außerdem macht mich die Arbeit mit meinem großartigen Team sehr glücklich – zu sehen, wie sie sich entwickeln und mit mir gemeinsam für die Area brennen, macht mich sehr stolz.
Wenn du wie Isa eine Karriere anstrebst, bei der du dich nicht nur beruflich weiterentwickelst, sondern auch einen persönlichen Wandel vollziehen kannst, dann bewirb dich auf unsere offenen Stellen als Management Trainee. Du kannst in fast 200 Filialen bundesweit durchstarten.
