Es wird immer üblicher, dass Unternehmen Vorgespräche oder sogar Vorstellungsgespräche über einen Videoanruf durchführen. Das spart natürlich Zeit und Geld, da der Kandidat nicht mehr extra für das Interview anreisen muss. Allerdings können Gespräche per Video auch technische und repräsentative Herausforderungen aufwerfen, besonders für die Person, die für den Job befragt wird.
Wie solltest du dich daher auf ein Video-Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Hier zunächst ein kurzer Überblick, was du unbedingt beachten solltest:
- Die richtige Umgebung: ein ruhiger Raum ohne Unordnung im Hintergrund und eine gute Beleuchtung.
- Die richtige Verbindung: Führe vorher einige Tests durch, am besten über WLAN. Vermeide Smartphones.
- Die richtigen Einstellungen: Vermeide eingebaute Mikrofone und Lautsprecher; kleine Ohrhörer oder gar ein Head-Set sind besser.
- Richtiges Verhalten: Platziere dich nah genug an der Kamera, aber nicht zu nah. Du musst dich immer noch professionell kleiden.
- Der richtige Ansatz: Es ist immer noch ein Vorstellungsgespräch, auch wenn es aus der Ferne durchgeführt wird!
In unserem Leitfaden zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch per Video findest du wertvolle Tipps, die dir helfen werden, dich auch aus der Distanz bestens zu präsentieren.
Die richtige Umgebung:
Denke immer daran, dass die Interviewer dich und deine unmittelbare Umgebung sehen können. Überlege also genau, wo du das Interview durchführst. Wähle einen ruhigen Ort, an dem du während des Gesprächs nicht gestört wirst. Setze dich vor eine leere Wand oder vielleicht vor eine Wand mit einem schönen Bild. Setze dich nicht mit dem Rücken an ein Fenster, da die Kamera eventuell Probleme hat, mit dem Kontrast richtig umzugehen, und du entweder zu dunkel oder zu hell erscheinst.
Die richtige Verbindung:
Einen Videoanruf über eine schlechte Internetverbindung zu führen ist schmerzhaft und unproduktiv. Du möchtest dich in Bestform präsentieren, daher gilt es stotternde, einfrierende Filmsequenzen oder gar komplette Audio-Aussetzer zu vermeiden. Selbst die geduldigsten Interviewer verlieren das Interesse, wenn sie nicht verstehen, was du sagst. Führe im Zweifelsfall einige Tests mit der von dir gewählten Internet- / WLAN-Verbindung durch, um sicherzustellen, dass die Verbindung schnell und stabil ist.
Die richtigen Einstellungen:
Viele Computer – insbesondere Laptops – verfügen über ein eingebautes Mikrofon und Lautsprecher, die für Interviewer möglicherweise gut genug sind, um dich zu hören und umgekehrt. Führe einen Testanruf durch, um sicherzustellen, dass die Lautstärke korrekt ist. Wenn du lieber Kopfhörer und ein Mikrofon verwenden möchten, dann verwende Ohrhörer mit einem kleinen Inline-Mikrofon oder ein Head-Set, aber nicht einen großen Kopfhörer mit Boom-Mikrofon, wie sie von Gamern verwendet werden. Erstere sehen einfach professioneller aus.
Richtiges Verhalten:
Apropos, nur weil es sich um ein „Online-Interview“ handelt, bedeutet es nicht, dass du dich nicht professionell verhalten musst. Gehe in das Interview genauso hinein, als würdest du deine Gesprächspartner persönlich treffen. Setze dich so nah an die Kamera, dass deine Gegenüber dich und deine Mimik deutlich sehen können, aber auch nicht so nah, dass dein Kopf den gesamten Bildschirm ausfüllt. Obwohl sich deine Interviewer zwar nicht im selben Raum mit dir befinden, so solltest du dich stets daran erinnern, dass sie dich trotzen sehr deutlich sehen können, wenn du dich z.B. an der Nase kratzt oder in deinen Haaren herumfummelst. Versuche daher, solches Verhalten zu vermeiden.
Der richtige Ansatz:
Behandle ein Video-Vorstellungsgespräch niemals nur als ein „Video-Vorstellungsgespräch“. Bereite dich genauso darauf vor wie für ein eher konventionelles persönliches Treffen. Stelle sicher, dass du selbstsicher auftrittst und alle für dich wichtigen Punkte deines Lebenslaufs ansprichst. Betone dein Interesse an dem Unternehmen und an der Position, hebe deine relevanten Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen hervor und zeige dich offen und begeisterungsfähig. Es ist wahrscheinlich, dass deine Interviewer zahlreiche Vorgespräche oder Interviews durchführen werden. Stelle daher sicher, dass sie sich an dich erinnern.
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