Von Philipp Matinez Santos
Ich komme aus Siegen und habe nach dem Abitur an meiner Heimatuni Business Administration mit dem Schwerpunkt auf Personal-und Marketingmanagement studiert. Im Juni 2017 habe ich mit dem Management Trainee Programm bei Enterprise angefangen und bin mittlerweile zum stellvertretenden Filialleiter in der Siegener Filiale aufgestiegen.
Mein typischer Tagesablauf sieht wie folgt aus: Ich versuche immer etwas früher in der Filiale zu sein als mein Team. So habe ich bei einer Tasse Kaffee Zeit, einen Überblick über den Tag zu gewinnen. Wenn das Team eintrifft, verteile ich die anfallenden Aufgaben und der normale Tagesbetrieb beginnt. Ich versuche dabei, mich im Hintergrund zu halten und eine mehr beobachtende Rolle einzunehmen. Wenn der erste Trubel vorbei ist, versuche ich Feedback zu geben und es ist immer etwas Zeit für Mitarbeitergespräche und diverse Trainings. Es ist mir wichtig, meine Erfahrungen an jüngere Kollegen weiterzugeben, sodass sie ihre beruflichen Kompetenzen weiter entwickeln können.
Nach der Mittagspause finden oftmals interne Telefonkonferenzen statt oder ich suche das Gespräch mit bestehen Firmenkunden oder versuche neue Kunden zu akquirieren, was sehr viel Spaß macht, da man hier wirklich sein Verkaufstalent zum Einsatz bringen muss. Am späten Nachmittag planen wir dann noch die Flotte für den nächsten Tag.
Bei Enterprise ist man wirklich sein eigener Unternehmer im Unternehmen und ich muss meine eigenen Entscheidungen treffen, Führungsqualitäten zeigen und Verantwortung für meine Mitarbeiter übernehmen. Gleich vom ersten Tag an hat mir mein Manager direkte Verantwortung übertragen und ich durfte eigene Entscheidungen treffen, aber – und das ist wichtig – auch Fehler machen und daraus lernen. In dieser Zeit ist mir sehr bewusst geworden, wie ich mich in einen richtigen Unternehmer entwickelt und mir seine Denkweise zu Eigen gemacht habe. Ich möchte daher auch so bald wie möglich Filialleiter werden und mich um meine eigene Filiale kümmern. Danach könnte ich entweder im operativen Bereich bleiben und zum Beispiel zum Gebiets-oder Regionalleiter aufsteigen oder ich schlage eine ganz andere Richtung zum Beispiel in Personal oder Marketing ein.
Ich weiß, dass meinen Karrieremöglichkeiten bei Enterprise keine Grenzen gesetzt sind und wenn du auch so ambitioniert bist wie ich, können sich für dich bei bei Enterprise alle Türen öffnen. Bist du intererssiert? Dann bewerbe dich noch heute für eine Management Trainee Stelle in deiner Nähe unter: https://karriere.enterprise.de
