Irene kann man sicherlich als Überfliegerin bezeichnen denn sie startete ihre Karriere erst vor 2 Jahren bei uns als Management Trainee. Heute ist sie Branch Rental Manager. Wie es ihr bisher erging, was sie jeden Tag motiviert, und wie sie Mobilität sieht, erzählt sie uns in diesem Interview:
Wann begann deine berufliche Reise mit Enterprise Mobility?
Meine Karriere bei Enterprise Mobility begann im Juni 2022 als Management Trainee in der Niederlassung Ludwigshafen. Ich konnte das Programm innerhalb von 10 Monaten erfolgreich abschließen. Nachdem ich die Möglichkeit bekam, die Stelle als Assistentin der Geschäftsführung zwei Monate lang auszuüben, wurde ich zum stellvertretenden Filialleiter in Ludwigshafen befördert.
Seit Dezember 2023 habe ich die Möglichkeit, die Filiale als Filialleiterin zu leiten. Während meiner gesamten Karriere hatte meine Gebietsleiterin Nelli A. Vertrauen in mich und meine Stärken. Sie hat mich die ganze Zeit über unterstützt und mir die notwendigen Werkzeuge und Ratschläge gegeben, um erfolgreich zu sein. Sie war und ist meine Mentorin und mein Vorbild und gibt mir das Vertrauen und die Motivation, mich für Verbesserung und Erfolg einzusetzen.
Wie würden dich deine Freunde beschreiben?
Ich glaube, meine Freunde würden mich als sehr fürsorglich und einfühlsam beschreiben. Es ist mir immer ein großes Anliegen, dafür zu sorgen, dass sich jeder in meinem Umfeld wohl und einbezogen fühlt. Ein Gemeinschafts- und Zugehörigkeitsgefühl ist eine der höchsten Prioritäten in meinem beruflichen und privaten Alltag. Ich bin ein sehr neugieriger Mensch, der immer an neuen Entwicklungen, neuen Lernprozessen und dem Wohlergehen meiner Mitmenschen interessiert ist.
Es macht mir Spaß, verborgene Potenziale in Menschen zu entdecken und diese zu fördern und zu unterstützen. Es ist mir eine große Freude zu sehen, wie Menschen ihre Potenziale entfalten und ihre Stärken entfalten.
Was sind deine aktuellen Aufgaben bei Enterprise Mobility?
Derzeit leite ich die Enterprise-Niederlassung in Ludwigshafen am Rhein. Ich bin für die Leitung eines Teams von 15 Mitarbeitern verantwortlich. Meine Hauptaufgabe ist die Entwicklung einer starken und unabhängigen neuen Führungspersönlichkeit. Ich darf unser Management Trainee-Programm leiten und dabei helfen, den täglichen Vermietungsprozesses zu stärken, außergewöhnlichem Kundenservice sowie Organisations- und Vertriebsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Außerdem bin ich für ein reibungsloses und hervorragendes Mieterlebnis unserer Kunden verantwortlich.
Was gefällt dir am meisten bei Enterprise Mobility?
Was ich an Enterprise Mobility am meisten schätze, ist die große Vielfalt an unterschiedlichen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund in unserem Team. Auch das unglaubliche Vertrauen in die Fähigkeiten und Potenziale unserer Mitarbeiter. Die ständige Unterstützung und Ermutigung bei Enterprise Mobility ist überragend. Jeder, der den Antrieb zum Erfolg hat, erhält die Ressourcen und die Unterstützung dafür.
Was bedeutet für dich Mobilität?
Mobilität bedeutet für mich die Fähigkeit, sich jederzeit und überall frei und einfach bewegen zu können. Mobilität kann im klassischen Sinne das richtige Fahrzeug für den richtigen Anlass zur richtigen Zeit bedeuten, aber auch die Mobilität und Freiheit, seine Stärken im persönlichen und beruflichen Bereich einsetzen zu können. Mobilität ist die Möglichkeit, jeden Tag Neues zu lernen und die nötige Unterstützung zu erhalten, um zu wachsen und Fehler zu machen.
Wenn du wie Irene eine Karriere anstrebst, bei der du dich nicht nur beruflich weiterentwickelst, sondern auch einen persönlichen Wandel vollziehen kannst, dann bewirb dich auf unsere offenen Stellen als Management Trainee. Deinen Zielen sind keine Grenzen gesetzt.
