„Du sollst dein Hobby nicht zum Beruf machen!“ Wahrscheinlich hast du diesen Satz schon einmal gehört. Wie viel Wahrheit dahinter steckt, sei dahingestellt. Sicher ist aber, dass deine Hobbys und Interessen das Potenzial haben, dich in deiner Karriere voranzubringen und dir sogar helfen können, deinen Traumjob zu finden.
Hobbys, die du auf deinem Lebenslauf aufführst, verraten dem Arbeitgeber viel über dich und deine Persönlichkeit. Wenn du also nur „Ins Kino gehen“ oder „Reisen“ als Hobbys angibst, verpasst du vielleicht die einmalige Gelegenheit, besondere Aspekte deiner Persönlichkeit hervorzuheben. Und diese Aspekte sind vielleicht gerade für die Stelle, auf die du dich bewirbst, von besonderer Relevanz.
In gleicher Weise wie du deinen Lebenslauf und das Bewerbungsanschreiben immer der jeweiligen Stelle anpasst, auf die du dich bewirbst, so solltest du auch deine Hobbys anpassen. Es ist daher wichtig sich genau zu überlegen, welche deiner Hobbys du auflistest.
Bevor du deinen Lebenslauf einreichst, informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Das mag zwar etwas Zeit in Anspruch nehmen, aber die gesammelten Informationen sind von unschätzbarem Wert und ermöglichen es dir, deine Bewerbungsunterlagen der jeweiligen Stelle anzupassen. Und damit bist du deiner Konkurrenz schon einen Schritt voraus! Lies dir auch die Stellenausschreibung gründlich durch, damit du sicher gehen kannst, dass du die Kompetenzen, nach der das Unternehmen sucht, verstanden hast. Schau dir auch die Mitarbeiterprofile auf der Homepage an und informiere dich über das Unternehmen in den sozialen Medien. Welche Werte vertritt das Unternehmen? Wie ist die Arbeitskultur? Wie sieht es mit der Vielfalt am Arbeitsplatz aus?
Vielleicht stößt du mit etwas bei deiner Recherche sogar auf Hobbys, die du mit dem Interviewers und mit etwas Glück habt ihr sogar einige Hobbys gemeinsam. Auf jeden Fall bieten Hobbys einen Ansatzpunkt für Smalltalk, um am Anfang des Vorstellungsgesprächs das Eis zu brechen.
Welche Hobbys und Interessen solltest du also einbeziehen?
- Sei einzigartig, indem du spezifisch bist. Kurze Beschreibungen wie „70er Jahre Spaghetti-Western schauen“ oder „Filme von Quentin Tarantino“ kommt besser an als nur „Filme schauen“.
- Liste Hobbys auf, die dir wichtig sind und über die du mit Begeisterung sprechen kannst.
- Sei ehrlich. Nenne keine „exotischen Hobbys“, die du nicht hast, nur um dich interessanter zu machen.
- Themen wie Sexualität, Religion oder Politik solltest du vermeiden.
Liste aber vor allem Hobbys auf, die relevant für das Anforderungsprofil und die Kompetenzen sind, die das Unternehmen benötigt:
- Mannschaftssportarten wie Fußball, Handball oder Volleyball verraten, dass du ein guter Teamplayer und somit „teamfähig“ bist. Wenn du sogar der Kapitän deines Teams bist oder warst, verfügst du sehr wahrscheinlich über besondere Führungsqualitäten.
- Hast du eine Leidenschaft für Puzzles, Kreuzworträtsel oder Schach? Dann bist du wahrscheinlich ein analytischer Denker mit Problemlösungsfähigkeiten.
- Hobbys im ehrenamtlichen Bereich wie die Betreuung von Kindern oder älteren Menschen zeigen, dass du Kommunikationsfähigkeiten entwickelt hast, um mit Menschen aus allen Lebensbereichen in Kontakt zu treten.
Ein Gespräch über deine Hobbys ist ein idealer Weg für andere Menschen, dich besser kennen zu lernen. Stelle daher sicher, dass sich deine persönlichen Interessen dem gewünschten Anforderungsprofil des Unternehmens zuordnen lassen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die zu ihrem Unternehmen passen. Deine Hobbys können daher dem Arbeitgeber helfen zu verstehen und zu entscheiden, ob du der Typ von Person bist, die sie in ihrem Team benötigen.
Wenn du die Teamwork-, Problemlösungs-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten hast, nach denen wir in Enterprise suchen, dann informiere dich jetzt über alle verfügbaren Stellen in unserer Stellenbörse und über unser Management Trainee Programm.
