Die virtuelle deutschlandweite “New Hire Orientation” bei Enterprise
Wer bei Enterprise anfängt – egal ob als Management Trainee, als Praktikant:in oder als duale:r Student:in – darf sich zunächst auf drei spannende und informative virtuelle Einführungstage freuen.
Zusammen mit deinen neuen Kolleg:innen aus ganz Deutschland nimmst du an der sogenannten „New Hire Orientation“ teil. Du bekommst viele Tipps und Tricks mit auf den Weg und natürlich lernst du von Beginn an, wie du ein Auto an unsere Kunden vermietest, worauf zu achten ist und welche anderen zahlreichen Aufgaben und Herausforderungen einen Management Trainee im Tagesgeschäft unserer Filialen erwarten. Selbstverständlich konzentrieren wir uns auch darauf, wie du das Trainee Programm möglichst flott und erfolgreich absolvierst, um zum Manager befördert werden zu können.
Wir beginnen am Montag morgen und du darfst erstmal noch gemütlich von zu Hause aus an der virtuellen Veranstaltung teilnehmen. Laptops mit Kamera und das Besprechungsprogramm Teams machen es möglich. Nach einer ausführlichen Vorstellungsrunde, während der ihr euch erstmal untereinander kennenlernt, habt ihr noch ausgiebig Zeit auch unseren Corporate Vice President Jason Altman mit Fragen zu löchern.
Im Anschluss geht’s los – Firmengeschichte, Zahlen, Daten, Fakten, unsere Unternehmenswerte, viele Grundlagen zu interner Struktur, Beförderungsmöglichkeiten und Karrierechancen – heute wirst du alle deine Fragen los! Und natürlich gibt es auch bei virtuellen Veranstaltungen genug Zeit für Kaffeepausen und Austausch mit den neuen Kollegen.
Wenn du jetzt denkst, es handelt sich hier um eine Veranstaltung, bei der du nur gelangweilt in den Bildschirm schaust, dann hast du dich getäuscht. Alle Teilnehmer:innen bekommen vor dem Training ein Handbuch nach Hause geschickt. Es enthält viele Übungen mit denen ihr Inhalte auch einfach mal selbst erarbeiten könnt. Auch interaktive Spiele sind Teil deiner NHO. So lernst du beispielsweise unsere Fahrzeuge mit Hilfe des Onlinespiels Kahoot kennen. Wer sich wohl am besten mit Autos auskennt?
An Tag zwei bekommst du vormittags einen ersten Einblick in unsere Programme und dann gibt es doch nochmal einen kleinen Ausflug. Den Nachmittag verbringst du in deiner zukünftigen Filiale und gemeinsam heißt es üben, üben und noch mehr üben. Unterstützt wirst du dabei von unseren besten Filialleitern. Und wenn du schon mal da bist, lernst du gleich auch noch dein Filialteam kennen.
An Tag drei darfst du dann noch ein letztes Mal Homeoffice machen. Du wirst einige Experten aus verschiedenen Bereichen kennenlernen. Sie zeigen dir vieles über Risikomanagement, Arbeitssicherheit, unsere Pläne zur Expansion und deine Entwicklungschancen im Unternehmen. Als abschließendes Highlight lernst du einen unserer Regionalleiter kennen und hast während dieses Careertalks nochmal die Möglichkeit auch persönliche Fragen zu stellen, die dir unter den Nägeln brennen.
Nach drei intensiven Tagen wird dir der Kopf ein wenig brummen und es wird dir in den Fingern jucken, diese Theorie endlich in die Praxis umzusetzen. Mit deinen neuen Kolleg:innen hast du Mitstreiter:innen für deine gesamte Enterprise-Karriere gefunden. Und auch wenn ihr jetzt in die verschiedenen Teile Deutschlands loszieht, werdet ihr euch schon bald beim nächsten Training wiedersehen.
Jetzt bist du erstmal startklar und gut vorbereitet, um in deinen ersten Filialtag zu starten. Zeig deinen neuen Kolleg:innen gleich, was du schon alles kannst.
Wenn du an den zahllosen Karrieremöglichkeiten bei Enterprise interessiert bist, dann schau dir doch einfach alle unsere offenen Stellen auf unserer Jobbörse an. Wir sehen uns hoffentlich bald in der NHO!
