Wir bei Enterprise Mobility sind der Meinung, dass es bei der Auswahl der richtigen Teammitglieder nicht nur darum geht, Positionen zu besetzen, sondern auch ein Team aus zukünftigen Führungskräften aufzubauen. Deshalb sind wir bei unserem Recruiting sehr darauf bedacht, die besten Talente zu finden und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder unterstützt und geschätzt wird. Wir bemühen uns um einen barrierefreien und integrativen Einstellungsprozess, um sicherzustellen, dass unsere Türen für alle offen sind und alle Hindernisse, die talentierten Mitarbeitern im Weg stehen könnten, beseitigt sind.
Wir wissen, dass das Interview keine Einbahnstraße sein sollte. Es geht nicht nur darum, dich kennenzulernen, sondern auch darum, uns kennenzulernen. Wir möchten, dass du siehst, worum es bei uns geht, und entscheidest, ob Enterprise Mobility die richtige Wahl für dich ist.
Wenn du bereits entschieden hast, dass wir die richtige Wahl sind, freuen wir uns, dir mitzuteilen, dass unser Interviewprozess sehr unkompliziert, transparent und so konzipiert ist, dass du bei jedem Schritt Unterstützung erhältst.
Und so geht‘s:
1. Registriere deine Daten
Für den ersten Schritt hin zu deiner Traumkarriere bei Enterprise Mobility, musst du lediglich dein Profil in unserem benutzerfreundlichen Online-System erstellen und einige einfache Fragen beantworten. Sobald dein Profil abgeschlossen ist, bist du einer der spannenden Möglichkeiten bei uns einen Schritt näher.
2. Fülle das Bewerbungsformular aus
Du wirst von einem Teammitglied des Recruitings für ein kurzes Interview kontaktiert. In dieser Zeit werden wir die ersten gemeinsamen Eckdaten prüfen, um den weiteren Einstellungsprozess so effizient wie möglich für dich zu gestalten. Wenn sich das erste Telefoninterview für beide Seiten gut anhört, vereinbaren wir einen Termin für ein virtuelles Interview mit dir und bitten dich spätestens jetzt, unser Bewerbungsformular auszufüllen. Dieser Schritt ist für uns sehr wichtig. Das Bewerbungsformular ist die Grundlage aller Informationen, die wir über dich benötigen. Außerdem ermöglicht es einen fairen und unvoreingenommenen Auswahlprozess, da das Formular standardisiert und für alle Kandidat:innen gleich ist. Hier kommen deine Fähigkeiten und Erfahrung zum Einsatz!
Starte deine Vorbereitung mit diesen Fünf Top-Tipps, wie deine Bewerbung aus der Masse herausstechen kann.
3. Führe ein virtuelles Interview
Dies ist eine Chance für uns, noch mehr über dich zu erfahren und zu beurteilen, ob du über die Kompetenzen verfügst, die wir für die Position benötigen. Für dich ist es die Chance, dir ein gutes Bild von uns zu machen. Während des virtuellen Interviews werden wir uns tiefer mit deinem Hintergrund, deinen Fähigkeiten und Erfahrungen befassen, um besser zu verstehen, wie diese mit den Verantwortlichkeiten und Werten von Enterprise Mobility zueinanderpassen. Nutze diese Gelegenheit, um deine Stärken zu präsentieren, Beispiele dafür zu nennen, wie du in ähnlichen Situationen herausragend warst, und deine Leidenschaft für diese Position zu demonstrieren. Das virtuelle Interview wird ein kompetenzbasiertes Interview sein. Zur Vorbereitung kannst du dich bei Instagram, YouTube oder unserer Enterprise Mobility Karriereseite umschauen. Das virtuelle Interview dauert in der Regel etwa 45 Minuten.
Im letzten Schritt wirst du in eine unserer Filialen eingeladen. Der Besuch in der Filiale dauert in der Regel etwa 3 Stunden, ca. 2 Stunden verbringst du mit dem Filialteam und 30–60 Minuten in einem kompetenzbasierten Interview mit dem Management der Filiale und des Gebietes, für das du dich beworben hast. In diesem Schritt hast du die Möglichkeit, das Team kennenzulernen, unsere Abläufe hautnah zu erleben und ein echtes Gefühl für die Unternehmenskultur von Enterprise Mobility zu bekommen. Dies ist deine letzte Chance, deine Begeisterung, deine Initiative und deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diese praktische Erfahrung vermittelt dir ein besseres Verständnis für die Aufgabe und darüber, ob sie für dich geeignet ist. Wenn du dich auf den Endspurt vorbereiten möchtest, kannst du hier sehen, was dich bei einem Besuch der Filiale erwartet.
Möchtest du noch mehr erfahren? Besuche eines unserer Online-Events und erfahre mehr über unser Filialleben. Du erhältst einen Einblick in unsere offene und dynamische Kultur. Du wirst von Gleichgesinnten hören und sie fragen können, was es braucht, um an einem preisgekrönten Praktikums- oder Management Trainee Programm teilzunehmen.
Log dich einfach unter https://bit.ly/3Ws6eei am Mittwoch ein!
Bereit für den nächsten Schritt in Richtung deiner Traumkarriere mit Enterprise Mobility?
