Seit 2010 lebt unser Kollege Gordan Teamplay zu 100% und den Spirit von Enterprise, zunächst als Fahrer, dann als CRS und später als Management Trainee in Magdeburg und danach als stellvertretender Filialleiter in Chemnitz. Heute leitet Gordan nicht nur eine Filiale, sondern gleich zwei Filialen: Chemnitz und Cottbus! Mehr zu Gordan und seiner Karrierereise in seinem kurzen und knackigen Interview.
Hallo Gordan. Bitte stelle dich kurz vor.
- Herkunft: Wernigerode (Harz)
- Derzeitige Rolle: Filialleiter der Filialen Chemnitz und Cottbus
- Studium: Wirtschaftsingenieurwesen
- Hobbys: Schwimmen, Radfahren, Wandern, Kino
Warum hast du dich im August 2010 entschieden, dich auf eine Stelle als Fahrer / Fahrzeugpfleger bei Enterprise in Magdeburg zu bewerben?
- coole Arbeit neben dem Studium, ich war schon immer ein Autonarr
- entspanntes Bewerbungsgespräch mit der damaligen Filialleitung
- flexible Arbeitszeiten
Kannst du uns ein bisschen von deiner Zeit bei Enterprise erzählen? Die bisherigen Meilensteine deiner Karriere, Höhepunkte, besondere Ereignisse.
- die Arbeit im Enterprise Team hat mir gefallen, deswegen wollte ich unbedingt bleiben. Die Möglichkeit bekam ich mit dem Wechsel ins Büro als Customer Service Representative
- anfangs traute ich mir nicht zu, mich auf das Management Trainee Programm zu bewerben, aber meine Filialleitung in Magdeburg (Jan-Niclas Schroeck) hat mich in der Entscheidung bestärkt
- Abschluss des Management Trainee Programms nach nur 6 Monaten im März 2020
- Beförderung zum stellvertretenden Filialleiter in Chemnitz am 17.08.2020
- Beförderung zum Filialleiter in Chemnitz 01.04.2021
- Filialleiter in Chemnitz und Cottbus am 14.06.2021
Hattest du jemals einen a-ha Moment oder die Erkenntnis, dass du bei Enterprise nicht nur einen Job machst, sondern dir wirklich eine Karriere aufbauen kannst?
- diesen einen Moment gab es eigentlich nie, es war die tägliche Arbeit im Team und mit Kolleg:innen anderer Filialen, die mich begeistert hat
- viele Kolleg:innen wurden zu Freunden, mein Team sehe ich als “kleine Familie”
- kurze Kommunikationswege zu Vorgesetzten und schnelles Feedback und Unterstützung bei Herausforderungen
- meine Entscheidungen haben direkte Auswirkungen auf den Erfolg meiner Filialen
- durch täglichen Kontakt auch mit Mitarbeitenden aus anderen Filialen, Karrieremöglichkeiten aus erster Hand erfahren
- schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Du bist ja Filialleiter in Chemnitz und auch in Cottbus. Erzähl uns ein bisschen wie das organisatorisch funktioniert, über die Filialen selbst und deine Teams.
- absolutes Vertrauen in die Arbeit meines Teams in Chemnitz (Laura und Leo), die Entscheidung zur Neueröffnung in Cottbus wäre sonst eine andere gewesen
- Unterstützung in allen Belangen des täglichen Geschäfts
- täglicher Kontakt via Telefon
- wöchentliches “Business”- Mittagessen via Teams
- Back Office Sachen werden von mir so gut es geht aus der Entfernung übernommen
Was macht dir an deiner Arbeit am meisten Spaß?
- kein Tag gleicht dem anderen
- immer neue Herausforderungen
- meine Erfolge und die des Teams feiern
- Happy Hours / Feste / Weihnachtsfeiern mit Kolleg:innen aus anderen Filialen (leider durch Corona nicht möglich gewesen)
Was hält dich seit 11 Jahren bei Enterprise?
- die Menschen mit denen ich tagtäglich zusammenarbeiten darf
- weitere Aufstiegsmöglichkeiten und damit verbunden Standortwechsel innerhalb des Unternehmens
Wenn du wie Gordan ein Teil der Enterprise Familie werden und mit deiner Karriere durchstarten möchtest, dann schau dir hier unsere Einstiegsmöglichkeiten z.B. auch als Praktikant:in und alle unsere offenen Stelle an.
